東莞生技公司壹直以致力於搭建職工思想交流平臺，厚植企業(yè)文化根基，營造積極向上的工作氛圍。昨日，適逢“世界讀書日”之際，東莞圖書館松山湖分館向東莞生技公司閱讀空間進(jìn)行“閱讀加油站”授牌，並以“共讀”為名，舉辦 “共讀半小時(shí)”閱讀分享會。本次活動以書會友、以文沁心形式，促進(jìn)職工的知識共享與思想交流。我司30多名職工齊聚壹堂，品味書香，享閱讀之樂。

　　活動現(xiàn)場，東莞圖書館松山湖分館洗君宜副館長為 “東莞生技公司閱讀加油站”授牌，對公司閱讀環(huán)境及氛圍進(jìn)行贊賞，表示將加強(qiáng)與我司合作，持續(xù)舉辦更多內(nèi)容豐富的讀書活動，讓閱讀成為壹種習(xí)慣，讓書香始終相伴，以閱讀推動科技創(chuàng)新，為松山湖構(gòu)建書香社會、推動全民閱讀貢獻(xiàn)重要力量。

　　隨後，活動以《水平思考》壹書的分享拉開帷幕。專業(yè)講師陳容老師以充滿趣味性的案例和分組練習(xí)，通過“概念三角”、“隨機(jī)輸入”等方法，引導(dǎo)職工打破僵化的固有思維模式，以思考的不連續(xù)性和不對稱性再造模式，拓展和探索新路，讓思考過程和結(jié)果更有價(jià)值、更有章法、更有效率。

　　現(xiàn)場氛圍熱烈，職工們表示本次分享會讓自己反思了長期以來所形成的固有認(rèn)知和做事方式，接下來的工作中，將通過對信息的重新組合，思考具有創(chuàng)新性、有效性的新方案。同時(shí)表示閱讀能讓他們在繁忙的工作中獲得了心靈的放松與啟迪，更深刻理解了閱讀的意義。

　　我司副總經(jīng)理黎穎傑表示，閱讀是提升職工素養(yǎng)、推動事業(yè)發(fā)展的重要途徑，鼓勵(lì)幹部職工要進(jìn)壹步“多讀書、讀好書、善讀書”，以學(xué)促幹、以幹踐學(xué)，將讀書所得轉(zhuǎn)化為工作動力與創(chuàng)新思維，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。

　　“東莞生技公司閱讀加油站”的成立，進(jìn)壹步激發(fā)了職工的閱讀熱情，大力鼓勵(lì)廣大職工深入閱讀，引領(lǐng)職工形成閱讀習(xí)慣。下壹步，我司將充分利用“閱讀加油站”這壹平臺，持續(xù)舉辦特色鮮明、內(nèi)容豐富的讀書活動，著力推動職工閱讀陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、閱讀活動特色化開展，滿足職工精神文化需求，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，讓書香成為生技文化的底色，讓閱讀成為生技青年的習(xí)慣。